Integrationslotsen sollen zur interkulturellen Öffnung zwischen Einwanderern und Deutschen durch Zusammenarbeit mit mehrsprachigen Multiplikatoren beitragen.

Das Berliner Modellprojekt  des Europäischen Integrationszentrums EIZ in Kooperation mit der Alice-Salomon-Fachhochschule Berlin (Prof. Dr. Theda Border) schafft eine Motor- und Brückenfunktion zwischen Einwandererfamilien und Aufnahmegesellschaft.

Das Ziel des Berliner Modellprojektes im Ortsteil Tiergarten-Süd ist die Förderung und Unterstützung der Arbeitsmarktintegration von eingewanderten Menschen. Einer der Schwerpunkte befasst sich mit der Schulung und Entwicklung eines Pools von mehrsprachigen und fachkundigen Einwanderinnen und Einwanderern.

Die Einbeziehung von Einwandererfamilien in der Eingliederungsarbeit ist erforderlich, um die Effektivität und die Nachhaltigkeit der Eingliederungsarbeit zu verstärken. So können Verständigungsprobleme sowie Informationsdefizite verringert und die Motivation zur Eingliederung verstärkt werden. Die Lotsinnen und Lotsen sind qualifizierte Kräfte, die in Kontakt mit den Einwandererfamilien und Institutionen im Bildungs-, Sozial- und Gesundheitsbereich die Integration erfolgreich voranbringen.

Durch die Schulung und Vernetzung der Integrationslotsinnen und Integrationslotsen entsteht ein Multiplikatoren-Pool für die Eingliederung im Bezirk. Gleichzeitig finden im Rahmen einer Gesamtstrategie Aktivitäten zur Sensibilisierung und Öffnung von vorhandenen Angebotsstrukturen im Orts- und Stadtteil für die Zielgruppe statt. Unsere Zielgruppen sind Einwanderinnen und Einwanderer sowie die neuen Deutschen.

Was zeichnet die Lotsen aus?

Die Teilnehmer haben in ihrer Heimat zahlreiche Qualifikationen erworben und verfügen über fundierte Berufs- und Lebenserfahrung. Sie leben schon länger in Deutschland, sprechen mehrere Sprachen und haben intensive Kontakte zu den Einwandererfamilien.

Der Kurs vermittelt ihnen grundsätzliche Kenntnisse der Strukturen der bezirklichen Grund- und Regelversorgung sowie der sozialen Arbeit. Das macht die Absolventen zu kompetenten Multiplikatoren.

Zusammenarbeit und Vernetzung sind unsere Stärken

Der Arbeitsschwerpunkt der Lotsinnen und Lotsen liegt in der Auseinandersetzung mit Einwandererfamilien und jungen Erwachsenen. Es gilt, sie für ein Leben in einer anderen Gesellschaft aufzuschließen und sprachlich wie beruflich "fit" zu machen und sie zu motivieren, ihre Zukunft aktiv anzupacken.